Das Seniorenwohn- und Pflegeheim Seniorenresidenz Elbtalaue ist eine private Pflegeeinrichtung der Steindorf – Gruppe. Die Steindorf – Gruppe wurde im Jahre 1999 mit dem Ziel des Betriebes und der Beratung sozialer Pflege- und Betreuungseinrichtungen, welche die unbedingte Würde eines jeden Menschen achten, gebildet. Leitbild der Gruppe ist der Begriff des „Lebenshauses“. Dieses entfaltet sich in vier Dimensionen:
Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses leben trotz Pflegebedürftigkeit in Sicherheit und Geborgenheit. Dafür setzen wir uns ein. Dies ist die Grundlage für die Bewältigung natürlicher Ängste vor Hinfälligkeit, Krankheit und Tod.
Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses erleben soviel Spaß und Freude wie irgend möglich. Dafür sind wir da. Auch der Genuss an den schönen Dingen des Lebens gehört dazu. Wer Spaß am Leben hat, denkt nicht an seine Hinfälligkeit und Krankheit. Er gewinnt für sein Leben eine neue Perspektive und gibt sich nicht auf.
Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses werden motiviert, sich innerhalb und außerhalb des Hauses mit Anderen zusammen zu tun, alte Kontakte zu pflegen und neue zu gewinnen. Dafür bringen wir uns ein.
Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses verwirklichen unabhängig von Hinfälligkeit, Pflegebedürftigkeit oder Demenz ihre ganz persönlichen Vorstellungen von einem Leben in Würde. Dafür stehen wir ein. Unser ständiges professionelles Wirken ist darauf ausgerichtet, jede Form von Hospitalismus schon im Ansatz zu vermeiden bzw. zu überwinden.
Als privates, modernes Dienstleistungsunternehmen der stationären Altenhilfe sind wir ein „Altenheim neuen Typs“ und setzen das Leitbild „Lebenshaus“ kompetent um. Privat bedeutet, dass sich die Leitung des Hauses persönlich engagiert. Modern heißt, dass wir stets offen und lernbereit für die Umsetzung neuer Erkenntnisse der Pflegewissenschaft, der Hauswirtschaft und Betriebswirtschaft sind. Kompetent sind wir, weil wir das professionelle Wissen und Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig durch Fortbildungen weiter entwickeln und fördern.
Der Erfolg unserer Arbeit hängt auch vom kompetenten Ausfüllen der finanziellen und organisatorischen Rahmenbedingungen ab. Diese sind festgelegt in Gesetzen wie dem Grundgesetz, dem Heimgesetz, der Heimmitwirkungsverordnung, dem Bundessozialhilfegesetz, dem Sozialgesetzbuch V (Krankenversicherungsrecht), dem Sozialgesetzbuch XI (Pflegeversicherungsgesetz), dem Pflegequalitätssicherungsgesetz, dem Lebensmittelrecht mit dem Grundsatz des HACCP, und weiteren gesetzesähnlichen Vorgaben, wie den Eigenkontrollsystemen des Schutzes von Arbeit und Gesundheit (Hygiene, Brandschutz etc.).
Zusammen gefasst verbinden wir unter dem Leitbild Lebenshaus die Sicherheit guter fachlicher Pflege, eine herausragende Küche und persönliche Betreuung mit den Chancen individueller Lebensqualität und dem Spaß am Leben und Wohnen. Wir sind davon überzeugt, dass das „dritte“ (60+) und das „vierte Alter“ (80+) – wie die Franzosen charmant formulieren – eine erfüllte Zeit sein kann und soll; auch und gerade unter den Bedingungen stationärer Pflege! Deshalb wollen wir im Haus soviel Phantasie und Kreativität entfalten, fördern und zulassen wie irgend möglich. Jeder Bewohner und jede Bewohnerin soll „Chef“ seines Lebens und somit auch seiner Pflege sein und bleiben können. Auch unter den Bedingungen von Demenz und Hinfälligkeit wollen wir alles dafür tun, damit diese Zielvorstellung immer wieder neu Wirklichkeit wird und bleibt.
Das Haus soll dadurch für alle Bewohnerinnen und Bewohner sowie für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Haus zum Leben – ein Lebenshaus sein, in dem jeder seine Fähigkeiten ohne Überforderung entfaltet, weil er in seinen Besonderheiten getragen und mit seinen Wünschen ernst genommen wird.